La două săptămâni de la deblocarea pe hârtie a posturilor din Sănătate, realitatea din spitale e şi mai sumbră. Durează luni de zile până se organizează concursuri, apoi ani până la formarea unui asistent care să facă faţă unor secţii grele. Adică exact acolo unde lipsesc cei mai mulţi oameni. În plus, multe spitale din ţară se plâng că au cerut, îndeplinind criteriile impuse, zeci de posturi, dar nu au primit decât un sfert sau chiar mai puţin. Între timp, sindicatele din Sănătate n-au ajuns ieri la un acord cu Ministerul Muncii privind sporurile personalului din sistem şi refuză legea salarizării în actuala formă. Urmează un nou episod al campaniei "Sănătatea, cu garda jos!" în care echipa Observator s-a întors în spitalul în care a început seria noastră: Spitalul Judeţean din Teleorman. Atunci, în primul episod v-am arătat cât de cruntă e criza de personal. Acum, e mai rău
Cum e situaţia din spitale la două săptămâni de la deblocarea posturilor din Sănătate
Pe scurt
La două săptămâni de la deblocarea pe hârtie a posturilor din Sănătate, realitatea din spitale e şi mai sumbră. Durează luni de zile până se organizează concursuri, apoi ani până la formarea unui asistent care să facă faţă unor secţii grele. Adică exact acolo unde lipsesc cei mai mulţi oameni. În plus, multe spitale din ţară se plâng că au cerut, îndeplinind criteriile impuse, zeci de posturi, dar nu au primit decât un sfert sau chiar mai puţin. Între timp, sindicatele din Sănătate n-au ajuns ieri la un acord cu Ministerul Muncii privind sporurile personalului din sistem şi refuză legea salarizării în actuala formă. Urmează un nou episod al campaniei "Sănătatea, cu garda jos!" în care echipa Observator s-a întors în spitalul în care a început seria noastră: Spitalul Judeţean din Teleorman. Atunci, în primul episod v-am arătat cât de cruntă e criza de personal. Acum, e mai rău
Clasifică acest articol
Voturile cititorilor ajută la calibrarea recomandărilor și a hărții editoriale. Conectează-te pentru a vota.

