Sfânta Maria Mare, una dintre zilele de sărbătoare legală prevăzute de Codul muncii, cade în 2026 într-o zi de sâmbătă. Pentru milioane de angajați care lucrează de luni până vineri, suprapunerea cu weekendul înseamnă că nu apare automat o zi liberă suplimentară. Situația este însă diferită pentru salariații care sunt programați la muncă pe 15 august: aceștia au dreptul la compensare, iar în anumite condiții pot primi un spor de cel puțin 100% din salariul de bază aferent orelor lucrate.

Citește articolul complet pe Mediafax →