Camera Socială a Înaltei Curți de Justiție a Regiunii Murcia (TSJRM) a confirmat, într-o hotărâre recentă, că un angajat al unei companii a fost concediat în mod abuziv, relatează Cartagena.empresas.de. Decizia vine după ce angajatorul l-a acuzat pe acesta că ar fi răspândit zvonuri despre o presupusă relație intimă între doi colegi în biroul directorului. […]

Citește articolul complet pe Libertatea →