Inteligența artificială (AI) schimbă radical modul în care este organizată munca și criteriile după care companiile își aleg angajații. Unele ocupații devin mai accesibile, pentru altele cerințele devin mai exigente, iar diferența o fac tot mai mult competențele umane și capacitatea de a lucra cu AI. Cel mai recent raport global PwC AI Jobs Barometer conturează câteva concluzii importante. În […]

Citește articolul complet pe Club IT →