Analiză eJobs – Mai puţine joburi noi pe piaţa muncii, în primul semestru, dar mai multe aplicări. Candidaţi entry – level, în topul recrutărilor. Retailul, cele mai multe aplicări

Primele şase luni din 2026 au adus 110.000 de joburi noi pe piaţa muncii, în scădere cu 15% comparativ cu primul semestru al anului trecut, dar şi peste 6,7 milioane de aplicări, un nivel care nu a mai fost atins din 2021, şi care este în creştere cu 27% faţă de perioada ianuarie – iunie 2025. Majorarea a avut loc pe fondul unei activări în forţă a unor categorii de candidaţi care erau destul de greu de mobilizat pe piaţa muncii: segmentul de vârstă de peste 45 de ani şi tinerii cu vârste cuprinse între 16 şi 18 ani, potrivit datelor platformei de recrutare eJobs.