4 din 10 angajați din Generația Z vor să-și schimbe locul de muncă în următoarea jumătate de an. Majoritatea, pentru a avansa în carieră (studiu)

Cei mai tineri angajați, cu venituri sub media națională și cu cea mai mare rată de mobilitate profesională, se simt mai optimiști decât angajații mai în vârstă la capitolul creșteri salariale și stabilitate a locului de muncă, arată concluziile unui studiu transmis, miercuri, StartupCafe.ro, care mai arată că 42% dintre angajații din Generația Z (18–28…